- THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
- Nơi làm việc: Hà Nội (Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc)
- Thời gian làm việc: 40 - 44h/tuần, 8h30 – 17h30 thứ 2 – thứ 6
- Cấp bậc: Nhân viên
- Lương: Thỏa thuận (upto 18M)
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, kinh tế và các ngành liên quan khác…..
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng trong các công ty về CNTT, phần mềm.
- Có kiến thức tổng quan về thị trường CNTT, hiểu biết về sản phẩm SAP, Core Banking là lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và chịu được áp lực trong công việc
- Hiểu về quy trình tuyển dụng và ưu tiên có networking tốt trong ngành
- Thái độ cầu thị, chủ động học hỏi trong công việc và thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty
- Linh hoạt, nhạy bén trong giao tiếp với ứng viên
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong Công ty, triển khai tuyển dụng thông qua các kênh mạng Xã hội, Networking, headhunt, …
- Lập ngân sách tuyển dụng theo Quý/ Tháng/Năm.
- Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng nhằm đáp ứng yêu cầu vị trí công việc của công ty.
- Sắp xếp, điều phối hoạt động tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại, đặt lịch phỏng vấn với bộ phận.
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ đối với uv đạt phỏng vấn, hoàn thiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng.
- Phối hợp với các Khối/Ban và các CBNV liên quan về kế hoạch tiếp đón nhân viên mới
- Cập nhật và quản lý data ứng viên
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho công ty.
- QUYỀN LỢI
- Lương thương lượng theo năng lực
- Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được tham gia đào tạo nghiệp vụ và cơ hội học hỏi lên cấp độ cao hơn.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/Năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
- Du lịch, team building 2-3 lần / năm.
- Tủ sách miễn phí.
- Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
- THÔNG TIN LIÊN HỆ
