NGSC Hà Nội tuyển dụng chức danh Quản trị Dự án - Tháng 02/2023
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia vào đội ngũ để làm việc cho các dự án SAP - Triển khai/các dự án AMS.
- Tham gia vào các hoạt động đánh giá và phân tích trước khi bắt đầu dự án.
- Thực hiện các hoạt động quản lý dự án trong công ty và dẫn dắt nhóm dự án đạt được các mục tiêu dự án và của các bên liên quan.
2. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Đáp ứng các dự án của công ty và quy trình quản lý chất lượng, tiêu chuẩn của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định kế hoạch sử dụng các nguồn lực cho dự án.
- Đàm phán và thống nhất với khách hàng về các giai đoạn của dự án, tiêu chí nghiệm thu cho từng giai đoạn, cơ chế giao thiệp trong dự án, vai trò và trách nhiệm của từng thành viên trong dự án.
- Phối hợp với IT hai bên để chuẩn bị cơ sở hạ tầng phần cứng cần thiết cho dự án.
- Kiểm soát phạm vi công việc trong dự án theo hợp đồng đã ký kết.
- Quản lý các yêu cầu phát sinh theo quy trình của Công ty.
- Xây dựng phương án kiểm soát chất lượng bàn giao dự án.
- Xây dựng phương án phòng ngừa và khắc phục những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thực hiện dự án.
- Giám sát và thúc đẩy các thành viên dự án làm việc đúng tiến độ.
- Xem xét và đánh giá lại kế hoạch dự án sau mỗi giai đoạn.
- Đánh giá kết quả của những người tham gia dự án khi kết thúc dự án.
- Chia sẻ những thành công và bài học kinh nghiệm trong dự án với các bộ phận liên quan.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có kiến thức và có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 2 đến 3 dự án triển khai / triển khai ERP/HCM full life cycle hoặc các dự án hỗ trợ và phát triển.
- Có kinh nghiệm quản trị các dự án liên quan đến quản trị nguồn nhân lực (HCM) là một lợi thế.
- Ngoại ngữ: Khả năng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
- Tin học: Sử dụng tốt các công công cụ MS Office (Excel, Word, PPT).
- Kiến thức: Kiến thức về Quy trình quản lý dự án, Biết cách sử dụng ít nhất một công cụ quản lý dự án.
- Ưu tiên PM có chứng chỉ PMP.
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng điều phối công việc, khả năng truyền cảm hứng cho đồng nghiệp.
- Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
- Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty
3. QUYỀN LỢI
- Được cung cấp các thông tin, quy trình, hồ sơ liên quan đến công việc.
- Đề xuất cải tiến quy trình, quy định, tài liệu chưa phù hợp.
- Đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
- Đề xuất tham gia các khóa học để phát triển kiến thức và năng lực cá nhân phục vụ cho công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (~Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm).
- Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
- Review lương 2 lần/năm.
- OT theo quy định của pháp luật.
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
- Gói bảo hiểm PTI chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch (5M + 3day).
- Tham gia các chương trình Teambuilding.
- Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party…
- Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách…
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Điện thoại: 024.3858.3858
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Địa chỉ: Tầng 4, toà nhà 6th Element, đường Nguyễn Văn Huyên, quận Tây Hồ, Hà Nội
