- THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
- Nơi làm việc: Tầng 5, TTTM Vân Hồ, số 51 Lê Đại Hành, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 40 - 44h/tuần, 8h30 – 17h30 thứ 2 – thứ 6, có thể làm sang thứ 7 nếu có yêu cầu công việc
- Cấp bậc: Nhân viên
- Lương: Thỏa thuận (upto 30 triệu)
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn các Khối ngành Kinh tế, Tài chính /CNTT, Viễn thông.
- Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí phát triển kinh doanh.
- Yêu thích công việc kinh doanh/bán hàng trong ngành CNTT.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Năng động, sáng tạo.
- Ham học hỏi, cầu tiến
- Có thể đi công tác nếu công việc yêu cầu
- Ngoại hình ưa nhìn
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm kinh doanh B2B giải pháp & dịch vụ CNTT, sản phẩm phần cứng, phần mềm… (khối khác hang ENT, SMB, BFSI, GOV…)
- Có kinh nghiệm tìm kiếm và phát triển tập khách hang.
- Có kiến thức về kinh doanh, marketing.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, thuyết phục, chốt sale tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, kiểm soát kế hoạch tốt.
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Sản phẩm là các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin.
- Phát triển và chăm sóc khách hàng đã có sẵn.
- Tìm kiếm phát triển tập khách hàng mới.
- Tổ chức phối hợp thực hiện hồ sơ dự thầu và đấu thầu.
- Phối hợp các bộ phận presale, kỹ thuật để triển khai các dự án, dịch vụ.
- QUYỀN LỢI
- Lương thương lượng theo năng lực, upto $800
- Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được tham gia đào tạo nghiệp vụ và cơ hội học hỏi lên cấp độ cao hơn.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/Năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
- Du lịch, team building 2-3 lần / năm.
- Tủ sách miễn phí.
- Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
- THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it./This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.