Ngày 17/9/2020, Sacombank đã ký kết hợp tác với HR Path và NGS để triển khai giải pháp quản trị nhân sự SAP SuccessFactors. Đây là một bước tiến của Sacombank trong quá trình chuyển đổi số hoạt động ngân hàng nói chung và chiến lược quản trị nguồn nhân lực nói riêng.
(Từ trái qua) Bà Cấn Thị Thanh Hải – Giám đốc HR Path Việt Nam, ông Trần Thái Bình – Giám đốc Khối Công nghệ thông tin Sacombank, ông Thomas Le - Giám đốc Chuyển đổi số SAP, bà Nguyễn Thị Thúy Hằng – Phó tổng giám đốc NGS ký kết hợp đồng hợp tác dưới sự chứng kiến của ông Lê Đức Thịnh – Phó tổng giám đốc Sacombank và ông Nguyễn Hồng Việt - Giám đốc Kinh doanh SAP Việt Nam
Giải pháp quản trị nhân sự SAP SuccessFactors tích hợp các hoạt động trong quản trị nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất lao động, chế độ đãi ngộ, bồi dưỡng đội ngũ kế thừa và các công cụ phân tích chỉ số về nhân sự. Các công cụ có độ chính xác cao và tiết kiệm thời gian tối đa, mang đến những trải nghiệm ưu việt để nhân viên gắn kết, hài lòng hơn, từ đó gia tăng năng suất lao động, doanh thu và cải thiện hiệu quả hoạt động cho doanh nghiệp. Giải pháp này sẽ giúp Sacombank số hóa hoàn toàn các quy trình nhân sự, công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Đức Thịnh - Phó tổng giám đốc Sacombank - chia sẻ: “Những năm gần đây, chuyển đổi số là một trong những mục tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển của ngân hàng nhằm tạo nền tảng vững chắc, toàn diện và phù hợp với xu thế của cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó nâng cao năng lực quản trị - điều hành, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng cũng như tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Bên cạnh liên tục nâng cấp ngân hàng lõi, phát triển dịch vụ ngân hàng số và các phần mềm hỗ trợ trong hoạt động như quản lý rủi ro, tín dụng… thì việc chuyển đổi số trong quản trị nhân sự cũng là một mục tiêu rất quan trọng, góp phần tăng cường hiệu quả hoạt động của Sacombank khi lực lượng nhân sự của ngân hàng hiện lên đến hơn 18.000 cán bộ nhân viên cùng với mạng lưới rộng khắp ở cả 3 nước Việt Nam, Lào, Campuchia.”
Dự án dự kiến sẽ đưa vào vận hành từ tháng 6/2021 và chính thức hoàn thành toàn diện tất cả các phân hệ vào năm 2022.
